Deze
planregel pas je toe wanneer
aantal activiteiten niet bij een vaste medewerker gepland moeten worden, maar wel steeds bij dezelfde medewerker. Wanneer de activiteit voor het eerst bij die cliënt gepland wordt, selecteert Roosterplatform de medewerker. Wanneer de activiteit reeds in voorgaande weken gepland is, zal de te plannen activiteit bij dezelfde medewerker worden gepland. Deze planregel is met name bedoeld voor een beperkt aantal activiteiten welke bij eenzelfde medewerker gepland moeten worden.
Deze planregel is beschikbaar op organisatieniveau en cliëntendomein.
De in te stellen variabelen zijn
- Specifieke eerste activiteit
- Specifieke activiteit(en)
- Aantal weken
- Aantal uren
Bijvoorbeeld
Een NPO, de uitwerking van het NPO en een afsluitend gesprek met de cliënt, hoeven niet bij een vaste psycholoog gepland worden maar wel steeds bij dezelfde psycholoog.
FAQ
1. De activiteit wordt niet meer bij dezelfde medewerker gepland, hoe kan dit?
Wanneer de eerst ingevulde activiteit al meerdere weken is gepland en in het verleden handmatig is verzet is naar een andere medewerker, zijn er meerdere medewerkers in het verleden. Daarom kun je deze planregel het beste toepassen bij een beperkt aantal te plannen activiteiten.
2. De activiteit wordt niet bij de vaste medewerker gepland, hoe kan dit?
Het gebruik van planregel #85 kan niet gebruikt worden in combinatie met planregel #36 'De activiteiten [x} inplannen bij de vaste medewerker'.
Voor activiteiten welke een langere periode gegeven worden en bij een vaste medewerker gepland moeten worden, kies je voor planregel #36.
Voor activiteiten welke slechts een paar weken gepland worden , echt alleen bij 1 medewerker gepland moeten worden en waarbij Roosterplatform de keuze mag maken welke medewerker dit wordt, kun je kiezen voor planregel #85.